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坚守彝区34年屏山有个“曾彝胞”——记屏山县屏边彝族乡卫生院院长曾艺屏

作者：张忠银　曹鹏 发布时间：2014-11-23 原出处：彝族人网点赞+（）

2001年，正是互联网兴起的年代，彝-人-网团队便确立了构建彝族文化数据库的宏远目标，初心不改，坚持走下去。

　　他坚守卫生院长达34年，肩负8000多名山区群众医疗服务的重担；他不能离院，因为少了他，卫生院就无法运转；他不是彝族，但乡亲们都亲切地称呼他为“曾彝胞”。

　　他的名字叫曾艺屏，是屏山县屏边彝族乡卫生院院长。近日，记者对他进行了采访。

为了群众，他选择了坚守

　　屏山县屏边彝族乡地处雷波、马边、屏山三县交界处，是屏山县最偏远的乡镇。因交通闭塞，自然条件恶劣，这里的卫生院医务人员一直面临“环境差、待遇低、招不来、留不住”的困境，仅有院长曾艺屏一人具备执业资格，而他已经在这里坚守了34年。

　　1980年6月，曾艺屏来到屏边彝族乡卫生院。当时的卫生院有10来个人，但能够看病的只有2名中医师。由于屏边彝族乡地处贫困山区，道路崎岖，大多数自然村交通不便，村民们缺医少药情况非常严重。

　　“屏边太需要医生了。”经过无数个辗转反侧的夜晚，曾艺屏暗自下定决心，要在屏边干出一番事业。对医学求知若渴、孜孜不倦的态度促使曾艺屏不断进步。因表现优异，曾艺屏获得了到屏山卫生学校中西医结合班进修学习的机会，他十分珍惜在校学习的机会，学得也非常扎实。

　　回到医院后，他经常虚心向有经验的老医生请教，潜心研究治病救人的方法，医术不断提高，逐渐成为医院的顶梁柱。1989年8月，通过民主推荐，曾艺屏成为了屏边彝族乡卫生院院长。

为了病人，他长期“缺席”县里的会议

　　因为屏边条件差，待遇低，生活环境艰苦，医护人员陆续调走或辞职，到1998年，就只剩下曾艺屏一名执业医师，一个人要承担好几个工作岗位。不能生病，不能请假，因为少了他，卫生院就无法运转。

　　曾艺屏每天早上6点多起床，7点半就来到卫生院。平均每天看20个病人，高峰时有50多个。“这可不像大医院，什么事都得自己来。”他说，病人多的时候，连饭都顾不上吃。有时，病人早上五六点就来看病，半夜，还有家长抱孩子在宿舍外急切敲门。

　　从屏边彝族乡到屏山县城有150公里，需坐车、坐船，最快也需要近4个小时才能到达。县里开会，他基本都没有参加过。他说：“去一趟县城的时间太长了。屏边就我一个医生，如果出现了急诊病人怎么办？病人为大，我不能去开会。”

身兼数职，为村民筑起健康防护墙

　　2009年，国务院启动并部署9项国家基本公共卫生服务项目，免费为城乡居民提供基本公共卫生服务。除了看病，曾艺屏还要开展基本公共卫生服务，给村民做身体检查，建立健康档案，对患有高血压、糖尿病、重型精神病等病症的患者进行定期回访。方圆93.88平方千米，7个行政村63个村组，8000多名村民的医疗服务担子就落在曾艺屏一个人的肩上。

　　“我们每年都在招人，但根本没有人愿意来，来了也留不住。”曾艺屏无奈地说。曾艺屏只好一人身兼数职，外科医生、内科医生、公卫人员，甚至是护士。他基本上没有休息过节假日和双休日，以一已之力为山区群众的身体健康筑起一道坚固的防护墙，有效缓解了当地因病返贫、因病致贫的问题。

　　慢慢地，乡亲们都把他当成了亲人，亲切地称呼他为“曾彝胞”。

坚守乡村，他离不开这里的乡亲

　　2013年初，屏山县在全省率先进行县乡村卫生一体化改革试点，进行“县招乡用、身份留人”的人事管理探索。这一思路解除了公招乡镇卫生院医务人员的后顾之忧，彻底打破了乡镇卫生院医务人员“招不来”的困境。屏边彝族乡卫生院也迎来了一个发展的春天。

　　2013年通过两次公招，屏边彝族乡一下子招来8名医护人员，其中包括执业医师1人，临床助理医师5人，执业护士2人。2014年，又通过全科医生特岗计划招来2名全科医生。人员的迅速扩充，使屏边一改近二十年无人可用的局面。卫生院副院长李兵自豪的告诉我们，“在当前卫生人才紧缺的情况下，我们在短短两年内，从没有在编人员到现在编制人数达到11人，这不能不说是一个创举。”

　　曾艺屏也到了该退休的年龄。老伴和孩子都觉得他操劳了大半辈子，终于可以歇一歇了。然而，他选择了和卫生局续聘。他说，“这里的乡亲需要我，我更离不开这里的乡亲。” 他放不下的，是为之奋斗了几十年的卫生院，他离不开的，是这里的父老乡亲。

　　“明年我们准备创建中医科丶影像科及外科门诊，选派责任心强，能力突出的同志前往上级医疗单位进修，进一步提高医疗服务质量，力争做到常见病、多发病不出乡镇，为老百姓提供更加优质快捷的服务。”曾艺屏对未来充满了憧憬。

　　（作者单位：屏山县委宣传部）

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