彝乡拓荒人——记大龙潭彝族乡混撒拉村党支部书记李德二、三事
李德，一名普通的共产党员，在担任攀枝花市大龙潭彝族乡混撒拉村党支部书记的十余年里，充分发挥党员先锋模范作用，带领“两委”成员，以亲民为民富民为出发点，实行依法自治，民主管理，把昔日贫穷落后的彝族村变成了今天响当当的富裕村。村民年平均纯收入从10年前的不足400元增加到现在的4143元。如今的彝族村，公路纵横，新楼林立，牛羊成群，水果飘香，民风文明，村容整洁。被国家农业部命名为“南亚热带作物名优水果生产基地”；被国家司法部、民政部授予“全国民主法制示范村”称号；被中央精神文明建设指导委员会授予“全国创建文明村镇工作先进单位”称号。李德被授予全省科技致富能手、全国劳模称号。李德的言行，被乡亲们看在眼里，铭刻在心里，村民说：“我们村缺什么，也不能缺少李书记”。
“最好的管理是靠制度自我约束”
过去的混撒拉村，贫穷落后，管理混乱。李德当上村支书，所做的第一件事，就是依法制定村规民约，实行民主管理。
“明白人好管理”。这是李德参加普法培训班的机会和收获。当年，李德参加普法学习结束后，回到村里就和“两委”的人一起学法，让“两委”的人先做“明白人”，然后让每个村民小组的同志集中学习，回去后带动大家学法。村民们刚开始以为自己祖祖辈辈不犯法，学不学法无所谓。后来知道法律能保障和维护自己合法权益的、法律规定的许多内容，本身就是教人办事的知识和方法。明白了这个道理，村民学法就越来越有兴趣了。村民学了法，解决问题和矛盾时就懂得按规矩办了。
随后，李德趁热打铁，接连召开了好几次会议，他把如何切合村上实际，利用天然气候和地理资源优势栽培芒果、荔枝为主的“公司＋农户＋基地”致富发展的思路告诉大家，并根据相关法律，制订了包括保障促进村民致富和经济发展，落实“四民主两公开”，保护生态环境，移风易俗、支持和发展教育在内的各项制度讨论稿共30余个，交给村民反复征求意见，然后，交村民代表会议和村民大会讨论通过。村民真正有了知情权、参与权、选择权、监督权，自己能当家作主人，办起事来心就齐，定下的规矩就会自觉遵守。这些做法增强了村民自我教育、自我约束、自我管理、自我服务的能力。这些村规民约为实现好、维护好、发展好农民的各项利益，促进和保障农村的经济发展和社会安定团结发挥了作用。
“我们要有自己的文化宣传阵地”
李德当上村支书，所做的第二件事就是成立了一支30多人组成的业余文艺演出队。李德认为，农民富裕了，要注重自身思想、文化、道德水平的提高。文艺演出队，可以改变村民“白天拿锄头，晚上靠枕头”的单调生活方式，满足村民精神生活的需要，更是宣传党的政策和国家法律，传播科技文化知识，提高村民素质，树立文明乡风的需要。
经过村委会讨论决定，村上每年拿出二万元，支持文艺演出队买服装、添道具，开展排练演出活动。数年来，这支文艺演出队利用春节、火把节等农闲时间，排练了大量文艺节目，在乡村巡回演出，丰富了村民文化生活。
“不怕贫穷，就怕愚昧，人的素质是最大的财富”
在农村流行着“能人先富”的说法，村民们说的“能人”，是那些有文化、懂技术、会经营的人，农民增收、农业发展、农村繁荣离不开这些能人。
李德当上村支书，所做的第三件事，是修建了占地面积1040平方米的新村小学校，村上制定的村民自治章程中规定，凡是本村村民子弟考上大学的，村委会从村集体经济中给予奖励。考上本科的奖励1000元，考上专科奖励500元。近三年村里就考上20名大学生。
李德说，改革开放对谁都是公平的，那些整体素质高的人，往往能够抓住机遇发展自己，他们敢于仅靠借来的几百元、几千元起家，逐步发展成为首先富起来的人。而那些整体素质较低的人，你给他再多的钱也办不成事，再好的机遇也抓不住。一个人不怕贫穷，就怕愚昧，一个人有素质是最大的财富。村上的人都有素质，混撒拉村就有希望就能富裕就会发展。
2001年，正是互联网兴起的年代，彝-人-网团队便确立了构建彝族文化数据库的宏远目标，初心不改，坚持走下去。
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